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拟上市公司通常采用员工持股的方式来吸引和留住人才,进步增强员工对企业的归属感和企业凝聚力。员工持股的方式一般有三种，自然人直接持股、有限责任公司持股和有
限合伙企业持股，不同持股方式的征税情况不同，本文就三种持股方式的征税情况做对比分析。
一、自然人持股:员工直接持股
1.增值税:自然人限售股转让，不需要缴纳增值税。
2.所得税:
(1)关于限售股转让个人所得税:
员工直接持股时，限售股转让所得税为20% (财产转让所得)。
个人转让解禁后限售股应纳税所得额时转让收入减去取得成本，一般个人取得成本都非常低，如果个人无法提供成本凭证的，税务机关应当核定其成本为收入的15%，如成本按核定征
收，税率为:股权转让所得的20%* (1-15%) =17%
(2)股息红利所得税
利息、股息、红利所得税率为20%，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，其股息红利所得，按下表缴纳:
二、有限责任公司持股
1.限售股转让所得税
(1)股权转让时，公司缴纳6%的增值税,按附加税12%的比例，增值税及附加税为6.72% ;
(2)公司取得股权转让收入后,扣除15%的核定成本,按25%的税率缴纳企业所得税;
(3)公司向自然人股东分红时，自然人股东按20%的税率缴纳个人所得税。
(4)在不考虑税收优惠的前提下，自然人通过公司转让限售股终承担的税率为35.22%。
2.股息红利所得税
员工持股平台公司从上市公司取得分红时，免征企业所得税，分配给自然人股东时，自然人股东需要缴纳20%的个人所得税。
