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一、持股平台公司如何设立
公司持股平台一般是企业常用的实施股权激励的操作模式。要设立企业持股平台，首先需要掌握企业持股的一些具体平台模式，例如：有限合伙型员工持股平台、公司型员工持股平台等。
股权激励作为人力资本时代现代企业“融智融人"的重要利器，已经被越来越多的企业公认为激发企业活力，实现企业可持续发展的战略性工具。面对风云变化的市场竞争棋盘，日益激烈的人才争夺战争，实施和开展股权激励已经不仅仅是上市公司或成熟企业的选择，很多中小企业、互联网公司或者科技公司也加入到股权激励的阵营中。
1、有限合伙企业作为持股平台，主要目的是使员工、高管等核心企业人才作为激励对象获取持股平台的财产份额，从而间接持有主体公司的股权，实现股权激励的目的。
2、为了实现权钱分离的目的，在有限合伙企业内部，通常是主体公司的实际控制人或实际控制人控制的主体作为普通合伙人，执行持股平台的合伙事务，掌握控制权；激励对象作为有限合伙人出资购买财产份额，间接持有主体公司股权，享受公司未来成长的红利。
二、公司
公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益*大化，更好地实现投资者的目的。
三、公司注意事项
公司成立的程序要件，包括申请设立登记和有关注册登记机关审查，发照登记等程序。我国的公司登记机关是工商行政管理机关。公司的登记工作实行分级管辖的原则。
①申请设立登记。根据公司法第27条和第82条规定，设立有限责任公司和股份有限公司，应在公司全部股东出资缴纳之后或股份有限公司在创立大会结束之后的30日之内，向有关登记机关申请设立登记，提交设立公司应报送的文件。
②登记机关审查，发照登记。登记机关对申请人的设立登记申请及其报送的文件进行审查，并收取公司设立登记费用。经审查，对符合公司法所定条件的，进行设立登记，发给营业执照，营业执照签发之日起公司即成立。
